Ryazan
 chamber of commerce
 and industry
ENG | RUS     

 Return on 
 main page Map of the site Feedback

 

   








October2022
MoTuWeThFrSaSu
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      


 Оценка стоимости

 Полезные ссылки

NEWS

07 Апреля 2022

Государственная поддержка работодателей при трудоустройстве безработных граждан

Государственная поддержка работодателей при трудоустройстве безработных граждан

В 2022 году Фондом социального страхования РФ предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее – государственная программа субсидирования найма).

Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 362 (ред. от 18.03.2022 г. № 398).

Государственная программа субсидирования найма предусматривает частичную компенсацию затрат работодателям на выплату заработной платы трудоустроенным ищущим работу и безработным гражданам, зарегистрированным в службе занятости, в возрасте до 30 лет (определенные категории: выпускники колледжей и вузов без опыта работы; молодые люди без среднего профессионального или высшего образования; инвалиды; дети-сироты; родители несовершеннолетних детей; граждане, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и др.).

Работодатель может принять участие в программе государственной поддержки, если:

1)  Официально зарегистрирован до 01.01.2022 г.

2)  Отсутствуют задолженности, превышающие 10 тыс. руб.

3)  Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность не была приостановлена или прекращена.

4)  Не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.

5)  В уставном (складочном) капитале доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Минфином России перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов.

6)  Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.

7)  Не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Процедура предоставления субсидии:

1.  Работодатель направляет электронное заявление «О предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников» с перечнем вакансий через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program).

2. Центр занятости подбирает подходящих кандидатов и организовывает собеседование.

3. Работодатель принимает на полный рабочий день с заработанной платой не ниже величины МРОТ безработного гражданина.

4. Работодатель через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина подает электронное заявление в Фонд социального страхования Российской Федерации (https://fss.ru).

5. Фонд социального страхования РФ проверяет работодателя и идентифицирует сотрудников. После этого работодателю выплачивают субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. Об отказе в предоставлении субсидии работодателю сообщают в течение аналогичного срока.

Выплату по субсидии работодатель получает три раза: по истечении и (или) 3-го, и (или) 6-го месяцев с даты трудоустройства безработного гражданина. То есть за одного трудоустроенного безработного гражданина можно получить субсидию в размере трех МРОТ (13 890 руб.), увеличенных у страховых выплат (порядка 50 тыс. руб.).

Обязательное условие к работодателям-участникам: сохранение 100% занятости трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, и (или) 3-го, и (или) 6-го месяцев работы, соответственно проработавших 1-й, и (или) 3-й, и (или) 6-й месяц с даты трудоустройства.

Более подробную информацию можно получить по телефонам «горячей линии»:

- по вопросам подачи заявления с перечнем вакансий через Единую цифровую платформу «Работа в России» и подбора сотрудников: 8 (4912) 72-02-75;

- по вопросам подачи заявления в Фонд социального страхования Российской Федерации: 8-800-302-75-49.


Назад



Archive of the news





Rambler's Top100
HotLog

Copyright © 1993-2022 RCCI